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Ordered back to the office, top tech talent left instead, study finds
Studie findet heraus: Wenn du gut bist, brauchst du dich nicht zurück ins Büro zwingen lassen. Weil du ein besseres Unternehmen finden kannst, welches deine Ansprüche erfüllt. Sollten Vorgesetzte das nicht wissen, sind sie wohl keine Chefs. Sondern Sklaventreiber. Ein Sklave hat natürlich keine Wahl.
washingtonpost.com
IT-Spezialist schreibt Skript, das ihn bei der Arbeit ersetzt - und niemand bemerkt es
Cloud-Abo mal anders herum. Der tiefere Grund dahinter ist ein Systemfehler in der Lohnarbeit: Was haben AN meist davon, wenn sie Effizienz steigern? Ein Lob, gefolgt von noch mehr Arbeit. Kein früherer Feierabend, nicht mehr Geld, nix. Daher wird auch "KI" eher skeptisch gesehen: Sollte sie Produktivität steigern, kassiert die das Unternehmen. Der MA geht leer aus, oder kündigt sich damit sogar selbst.
t3n.de